江鹽集團鹽品事業部因工作需要，現面向系統內、外公開招聘工作人員，現將公告發布如下：
       一、招聘崗位、人數及基本條件
    （一）招聘崗位及任職條件
       本次共招聘13名工作人員，辦公地點：樟樹市，具體崗位及要求如下：

       （二）基本條件
       報名人員除應符合相應職位要求外，還應具備以下基本條件：
       1.具有中華人民共和國國籍；
       2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
       3.具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；
       4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
       （三）不得報考的情形：
       1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
       2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
       3.在各級行政機關、事業單位和國有企業招錄過程中存在舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
       4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
       5.被依法辭退的行政機關、事業單位和國有企業工作人員；
       6.正處于黨紀政務處分期間或未滿處分期限的人員；
       7.不符合國有企業親屬關系回避、任職回避的。
       8.存在法律規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形。
       二、招聘程序
       （一）報名
       1.江鹽集團鹽品事業部人力資源部通過江鹽集團、智聯招聘等網站發布公告。
       2.報名時間：自公告發布之日起，截止2024年12月10 日前。
       3.報名方式：網絡報名，有意者填寫附件1、附件2、附件3，同時將應聘人員報名表、個人簡歷、身份證、高等教育各階段學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業技術資格（或國家職業資格）證書、工作經歷等掃描件、近期1寸同底免冠彩色照片1張（電子）打包發至QQ郵箱：453295018@qq.com，簡歷命名方式：應聘崗位+姓名+聯系方式。例如：會計+張三+1397950****。每名應聘者只能申請1個崗位。
       4.資格審查：資格審查貫穿招聘過程全過程，在招聘過程工作各階段發現應聘者不符合招聘資格或弄虛作假的，隱瞞親屬關系的情況的，一經查實將取消應聘資格或錄用資格，后果由應聘者自行承擔。資格審查分為線上審查和現場審查。
       （1）線上資格審查
       根據崗位招聘條件要求，對應聘人員的資格進行線上審查，通過資格審查人數與崗位需求比例原則上不低于3:1，對未達到比例的，經公司會議研究后可相應核減招錄人數或重新組織招聘并在原發布招聘公告平臺上發布崗位變更公告。
       （2）現場資格審查
       筆試當天，應聘者提早半小時到筆試地點，資料審查人員對應聘者提供的材料原件進行查驗，復核應聘者報名信息，重點審查應聘者年齡、學歷、專業、工作經歷及相關證件，符合資格審查的應聘者準予參加筆試。
       現場資格審查所需提供材料如下:
       ①應聘人員報名登記表;
       ②身份證原件及復印件;
       ③高等教育各階段學歷、學位證書原件及復印件；
       ④中國高等教育學生信息網(學信網)上下載并打印的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證》;
       ⑤與應聘崗位所需條件相匹配的職(執)業資格、專業技術職稱證書原件及復印件;
       ⑥社保繳費證明、工作證明或勞動合同等工作經歷證明;
       ⑦崗位所需的其他相關證明材料。
       （二）能力測評
       能力測評分為筆試與面試兩個環節：
       1.筆試：根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1：3（最高不超過1：6）的比例，如遇末位分數同分時的，可一并進入面試。
       2.面試：將采用半結構化面試形式，主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質。
       3.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
       測試時間及地點將通過郵件或電話等方式告知，應聘人員需提供準確的郵箱地址并及時查收，同時保持電話暢通。
       （三）體檢 根據應聘者筆試、面試綜合成績（總成績不低于70分），從高到低排序，按照招聘計劃1:2的比例確定候選人。候選人按通知要求到指定醫院進行入職體檢，若體檢不合格不予錄用。
       （四）考察 對體檢合格人員進行考察，背景調查要求提供“一證明一報告”（無犯罪證明、征信報告），并通過查問檔案、原單位電話訪談等形式，考察人選的個人信息、包括但不限于了解考察人道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作經歷等情況，以及是否具有應當回避的情形。
       （五）公示及錄用： 對通過體檢和考察的人員，經公司會議研究確定錄用人選并進行公示。公示無異議后，發出錄用通知，按照有關規定簽訂勞動合同，辦理入職及相關手續。     
       三、薪酬待遇和管理
       待遇標準：具體參照江鹽集團鹽品事業部（本部）薪酬管理辦法執行。
       錄用人員管理：對外招聘的聘用人員實行試用期三個月，試用期考核不合格解除勞動關系。
       四、其他事項
      1.請報名人員保持所留聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由本人自行承擔。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排。
       2.招聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，經招聘工作領導小組研究可以根據實際情況從候補人員中按順序遞補。
       3.嚴格執行回避制度。 

            江西省鹽業集團股份有限公司鹽品事業部
                  2024年11月29日